发卡系统 :　　为深入学习贯彻习近平总书记视察河北重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，河北省沧州市委编办锚定“高标准、走在前、开新局、出亮点”工作目标，将2023年定为“模范机关建设年”。聚焦政治建办、能力立办、作风强办，引领党员干部向发展大局聚焦，为中心工作聚力，努力争当新时代机构编制模范机关。一是提升研究能力。实施“课题+重点工作”大调研，全年申领申报推进大运河文化带建设、完善渤海新区黄骅市行政管理体制改革等重点调研课题23项，联合省委编办研究课题1项，刊发经验做法7篇。二是提升业务能力。连续举办10期“机构编制大讲堂”，评选出精品课程5个。开展实践练兵，多岗位多途径锻炼干部。三是提升创新能力。印发改革前沿专报，结合外地先进改革经验和自身实际，提出工作建议，为市委编委领导科学决策提供创新思路。

天津市辖区内部分公交车存在没有车外语音报站、报站不及时、提示音偏小等问题，严重影响3万余名视障人士日常出行。该问题由来已久，天津市交通运输委员会（以下简称市交委）作为行政主管机关亦多次进行整改，但相关问题始终未能彻底解决，视障人士平等参与社会生活权益长期难以得到有效保障。2022年3月，天津市人民检察院（以下简称天津市院）受理群众提报的案件线索后开展调查。经查，本市部分公交线路存在车外语音报站缺失、报站不及时等问题，严重影响视障人士日常公交出行。视障人士虽多次反映，但因公交线路周边居民投诉车外语音报站噪音扰民，与视障人士现实需求之间存在差异化认识，相关问题始终未能有效解决。 　　（十一）稽查局。承担证券期货基金市场稽查工作。拟订稽查执法制度。承担组织、协调、管理、监督证券期货基金违法违规案件调查及相关工作，办理涉嫌犯罪案件移送。承担债券市场统一执法工作。组织境外监管合作案件的协查和境内证券期货市场涉外违法违规案件的调查。　　（十二）科技监管司。拟订证券期货基金业的科技规划和监管制度并组织实施。承担网络安全、数据安全、相关关键信息基础设施监管和信息技术系统服务机构备案等工作。组织开展标准化工作和监管科技研究。承担证券期货市场基础数据管理与协调相关工作。

　　坚持以学促干，提高服务质量。将机构编制政策法规学习纳入师市党委党校培训内容，编印学习材料，提高部门（单位）领导干部机构编制政策法规意识。开展自然资源规划局事业单位改革，组建师市自然资源和规划服务中心，提升自然资源规划系统技术支持和保障水平。推进经开区剥离社会事务工作，指导经开区对社会事务实行属地化管理，制定经开区剥离社会事务清单，推动经开区深化改革。（拟稿人：张康宁） 中华人民共和国国务院，即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关，由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。国务院实行总理负责制。教育部对外保留国家语言文字工作委员会牌子。工业和信息化部对外保留国家航天局、国家原子能机构牌子。人力资源和社会保障部加挂国家外国专家局牌子。自然资源部对外保留国家海洋局牌子。生态环境部对外保留国家核安全局牌子。农业农村部加挂国家乡村振兴局牌子。

　　三是有序推进落实。指导意见印发后，各单位结合自身实际，形成综合管理内设机构和领导职数设置方案，实行“一单位一方案”，经区教育工作党委、卫生健康工作党委审批后，送区委编办备案。完善定期评估和动态调整机制，结合机构编制监督检查、机构编制评估、事业单位法人公示信息抽查等，评估各单位机构设置、人员配备等情况，跟踪了解指导意见是否按规定落实，执行成效是否达到预期目的，并督促纠正执行过程中存在问题，不断提升机构编制工作科学化、规范化、法定化水平。（拟稿人：胡伟俊） 2023年4月22日，巡回检察组部署开展吴江地区社区矫正巡回检察工作。苏州市吴江区人民检察院（以下简称“吴江区院”）邀请两名人民监督员全程参加本次巡回检察。为使人民监督员更好发挥监督作用，吴江区院安排业务骨干详细介绍了社区矫正检察监督的重点内容，并辅导两名人民监督员学习了《中华人民共和国社区矫正法》及《中华人民共和国社区矫正法实施办法》，最高人民检察院《人民检察院巡回检察工作规定》，以及《长三角生态绿色一体化发展示范区社区矫正和检察监督工作协作实施细则（试行）》等规定。为人民监督员参加社区矫正巡回检察工作做好充分准备。

　　开展清理规范“回头看”，力促开发区成为经济发展“主引擎”。2021年，市委编办按照清理规范开发区要求，清理整合开发区管理机构、调整优化“三定”规定。此次调研发现，开发区仍存在内部机构设置不够规范合理、放权赋能不够充分、运行管理机制不够灵活等问题。市委编办坚持问题导向，深入市县两级全面调研。赴西安、渭南、宝鸡等地学习先进经验，研究制定创新开发区管理体制机制的若干措施，明晰开发区功能定位，加大权力事项下放力度，探索“内设机构+管理服务机构+园区管理机构”设置模式，推动用人机制由“编制管理”向“员额管理”转变，激发开发区高质量发展内生动力。 　　黑龙江黑河嫩江市将党管机构编制工作与党管人才工作有机融合，从数据基础、需求调研、编制存量、部门联动四个关键点出发，强化机构编制保障，提升编制资源使用效益，助力人才工作高质量发展。　　做好需求调研，把准“指南针”。聚焦市委、市政府中心工作，加大调研力度，主动对接各领域人才所需，深入各行业主管部门调研并召开人才需求对接会，梳理“短中长”期专业人才需求、编制需求，综合岗位、编制和专业缺口等情况，做好“人岗相适、精准引才”的人才编制规划。